沈阳国企拒绝“停薪留职”

沈阳市正在通过在国有企业中清理劳动关系和规范劳动合同，以使它近90万的劳动大军摆脱冗员的沉重负担。其中引人注意的是，国有企业不再为职工办理“停薪留职”、“两不找”手续等。

当地劳动部门对包括“停薪留职”、“两不找”、“挂名”、“内退”等15种人员做了处理规定，并表示利用3年时间来完成这项工作。

“停薪留职”和“两不找”等是计划经济体制向市场经济体制转化时期的产物。仅“停薪留职”者自1985年以来全市就有3万人左右。